Operationeel Manager Verzuim

Vacature: Operationeel Manager Verzuim & Re-integratie

Locatie: Zuid-Holland / Noord-Brabant (hybride werken mogelijk)

Uren: 32–40 uur per week

Inclusief: Leaseauto, hybride werken, veel ruimte voor eigen initiatief

 

Wil jij jouw expertise in verzuim en re-integratie combineren met leidinggeven en innovatie? Heb jij een scherp oog voor zowel mens als proces? Dan is dit jouw kans.

ADD Arbo, onderdeel van de Becence Groep, zoekt een verbindende en daadkrachtige Operationeel Manager Verzuim & Re-integratie. In deze veelzijdige rol stuur je het verzuimteam aan, werk je mee aan complexe dossiers én denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

 

Wat ga je doen?

Als Operationeel Manager ben je een inhoudelijke en organisatorische spil in onze organisatie. Jij:

• Stuurt het verzuimteam aan, bestaande uit procesbegeleiders, arboverpleegkundigen en administratieve ondersteuning.

• Begeleidt zelf complexe verzuimdossiers als senior casemanager/procesbegeleider.

• Fungeert als sparringpartner voor bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, arbeidsdeskundigen en procesbegeleiders, en zorgt voor optimale afstemming binnen het team.

• Ondersteunt werkgevers bij complexe vraagstukken rondom langdurig verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.

• Beheert en ontwikkelt het verzuimsysteem (Dossiermanager) – jij bent verantwoordelijk voor de inrichting, het onderhoud en het optimaal functioneren ervan.

• Signaleert kansen om onze dienstverlening te verbeteren en denkt strategisch mee met de COO.

• Onderhoudt klantrelaties en treedt op als accountmanager richting grotere opdrachtgevers.

 

Wat breng jij mee?

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager of procesbegeleider bij een arbodienst of vergelijkbare organisatie.

• Ruime kennis van verzuimbegeleiding, de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheid.

• Leidinggevende of coördinerende ervaring (pré).

• Ervaring met verzuimsystemen – kennis van Dossiermanager is een duidelijke pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.

• Je bent praktisch, verbindend en denkt in oplossingen.

 

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en zelfstandige functie in een groeiende organisatie.

• De mogelijkheid om écht impact te maken – inhoudelijk én organisatorisch.

• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

• Goede pensioenregeling.

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om bij te kopen.

• Hybride werken en flexibele werktijden.

• Volop ruimte voor ontwikkeling en opleiding.

• Werken in een professioneel team met korte lijnen, een fijne sfeer en veel betrokkenheid.

 

Over ons

ADD Arbo is een mensgerichte, professionele arbodienst met korte lijnen en een praktische aanpak. We zijn onderdeel van de Becence Groep, een samenwerkingsverband van bedrijven die actief zijn in verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundig advies, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Samen bieden we bedrijven maatwerk, zonder bureaucratie. Onze aanpak is helder, betrokken en oplossingsgericht. We geloven in vakmanschap én in ruimte voor eigen initiatief.

 

Enthousiast?

Solliciteer dan direct!

Stuur je CV en motivatie naar a.grandia@add-arbo.nl t.a.v. Arie Grandia, COO van de Becence Groep.

 

Heb je vragen of wil je eerst kennismaken?

Bel gerust met Arie Grandia via 06 – 83543914 of bezoek www.besencegroep.nl.